Las empresas de Yucatán están lejos de tener todas las tecnologías y herramientas actuales.
Las empresas de Yucatán están lejos de tener todas las tecnologías y herramientas actuales para hacer el correcto uso de la Inteligencia Artificial (IA), mejorar sus metas de producción y ser más eficientes.
Adrián Lira Beltrán, consultor de la Estrategia Tecnológica de la Universidad de Guadalajara, durante la conferencia magistral “Empleabilidad, Innovación e Inteligencia Artificial”, realizada para alumnos de la Universidad Autónoma de Yucatán.
El especialista detalló que sobre la evolución del mercado laboral en México y el futuro del trabajo con los empleos que más crecerán en el mundo para el 2030.
Se precisó que el cambio de empresas, el llamado “nearshoring” estaría generando entre los 500 a 800 mil empleos en el país, para finales de la década, esto de acuerdo con datos brindados por el INEGI.
Señaló que debido a la llegada de empresas extranjera y el uso de la IA, los empleos relacionados con “Big Data”, ingeniero Fintech, Especialista en IA y machine learning, desarrollador de software y aplicaciones, Especialista en Seguridad y Diseñador UI/UX, serán los más requeridos.
Por eso la necesidad de capacitar a las futuras generaciones en la entidad, con el fin de que sean competentes, ya que en la entidad falta personal capacitado en las industrias de la tecnología, aeronáutica e incluso para la construcción de inmuebles de gran escala.