Rectoría y sindicato analizan reforma a su sistema de pensiones
Mérida, a 9 de julio de 2025.- La Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) analiza la propuesta de reforma al Sistema de Pensiones de esa casa de estudios con los sindicatos de la institución.
El rector, Carlos Estrada Pinto, precisó que el objetivo es asegurar la viabilidad financiera de la universidad sin que los empleados jubilados pierdan sus beneficios, en un contexto en el que la nómina de jubilados ya supera a la de personal activo.
La propuesta contempla un aumento en la aportación al fondo de pensiones por parte de los trabajadores con base, del 10 al 15 por ciento, así como el descuento de este mismo porcentaje a las prestaciones, consideradas hasta ahora intocables.
Asimismo, se plantea que el personal contratado a partir de Rectoría dialoga con sindicatos sobre cambios al Sistema de Pensiones y propone jubilación a los 65 años para asegurar su viabilidad financiera.
Actualmente, se destinan alrededor de 600 millones de pesos anuales para cubrir las prestaciones de los jubilados.
Desde la rectoría se aclaró que no hay una fecha límite para que concluya el análisis, pero se busca que la reforma se apruebe lo antes posible.
Recalcó que el diálogo con los sindicatos seguirá abierto para encontrar una solución que beneficie a todas las partes involucradas y permita a la institución mantener su estabilidad a largo plazo.
ISRAEL MEDINA