Demandan a Ayuntamientos aplicación de la ley
Mérida, Yucatán, 18 de junio de 2019.- Integrantes del colectivo «Mujeres Todas y la Agenda para la Igualdad Sustantiva en Yucatán» hicieron un llamado a los tres órdenes de Gobierno para que hagan cumplir la iniciativa en materia de paridad de género aprobada hace algunos días.
En rueda de prensa, se dijeron extrañadas, toda vez que han pasado 18 días desde que el Congreso del Estado aprobó esta iniciativa y sigue sin verse el interés del sector político en comprometerse para lograr esta modificación.
Cabe recordar que desde el pasado 23 de mayo, el Congreso de la Unión aprobó la reforma constitucional en materia de igualdad. Seis días después el Legislativo local se convirtió en el segundo estado en aprobarla. Sin embargo, se necesita la aprobación de 54 cabildos yucatecos para que se convierta en ley.
Hasta el momento, explicaron, sólo el Ayuntamiento de Mérida ha acatado la resolución y someterá a votación este tema.
«Nos sorprende y extraña la falta de promoción y difusión, como si con el silencio quisieran acallar las voces de la paridad, como si el no hablar del tema pudiera borrarlo» .
Por ello, exhortaron al gobierno del Estado, a los Diputados de la actual legislatura y a los 106 cabildos de Yucatán a difundir el decreto conocido como «Paridad en Todo».
Y advirtieron: «desde hoy vamos a empezar a estar mencionando una y otra vez este tema, preguntaremos a cada uno de los 106 alcaldes si ya recibieron la notificación que les debieron enviar por parte del Congreso; aunque eso no debe ser limitante, pues si realmente les interesa, van a someterlo a votación».
Debemos resaltar que este decreto tiene como objetivo garantizar el principio constitucional de igualdad sustantiva y paridad de género, con lo que se busca revertir las brechas en espacios políticos donde persisten desigualdades entre mujeres y hombres, como en los gabinetes de gobierno y Poder Judicial.
Sobre esta última institución, explicaron que no se trata de sacar a los magistrados con los que ya se cuenta, sino que al concluir un período o abrirse una vacante, deben considerar el tema de paridad.
Karen Clemente.