Brindan estrategias para dejar el comercio informal.
El Gobierno de Yucatán reafirmó su compromiso para disminuir la informalidad laboral, que actualmente afecta al 57% de la población ocupada en el estado.
Aunque esta cifra se encuentra por debajo del promedio nacional —que supera el 60%—, las autoridades reconocen que sigue siendo un reto importante y están intensificando las acciones para promover empleos formales con seguridad social, prestaciones y estabilidad.
Luis Borjas Romero, subsecretario del Trabajo del estado, señaló que existen condiciones propicias para fomentar el empleo formal en sectores estratégicos como la construcción, el comercio, los servicios y el turismo.
“Un maestro albañil puede llegar a ganar más de 20 mil pesos mensuales con todas sus prestaciones, lo cual representa una oportunidad laboral muy atractiva”, subrayó.
El funcionario indicó que el Gobierno estatal trabaja en estrecha coordinación con la iniciativa privada, las universidades y los organismos empresariales para vincular a más personas con plazas laborales formales.
Esta estrategia busca cerrar la brecha entre empleo y derechos laborales, en una entidad donde, a pesar de registrar una de las tasas de desempleo más bajas del país (1.5%), más de la mitad de la población ocupada carece de acceso a prestaciones básicas.
De acuerdo con datos del INEGI, Yucatán presenta una tasa de participación laboral del 65%, pero la mayoría de quienes trabajan lo hacen en condiciones de informalidad.
Ante esta realidad, las autoridades estatales buscan elevar los índices de formalidad, especialmente en el sector turístico, considerado clave para el desarrollo económico regional.
“El objetivo es claro: mejorar la calidad del empleo y ampliar el acceso a derechos laborales para más de un millón 220 mil personas ocupadas en el estado”, reiteró Borjas Romero.
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