Buscan entornos profesionales libres de violencia para mujeres
Mérida, Yucatán, a 7 de marzo de 2024.- En el marco de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, que mañana 8 de marzo, la diputada del PRI, Karla Franco Blanco, presentó una iniciativa de reforma para combatir y prevenir el acoso y hostigamiento laboral en dependencias gubernamentales de Yucatán.
Su propuesta, que modificará la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios, tiene como objetivo que los centros de trabajo y entornos profesionales sean espacios seguros y libres de violencia para las mujeres.
Explicó que el acoso y el hostigamiento son acciones que se manifiestan de diversas formas, desde comentarios despectivos, gestos ofensivos hasta intimidación, abuso de poder, así como violencia física o psicológica, por lo que sus consecuencias son devastadoras, no sólo para las víctimas directas, sino también para la cohesión y el rendimiento de los equipos de trabajo, así como para el clima laboral en general.
Karla Flanco abundó que de acuerdo con el “Diagnóstico de hostigamiento sexual y acoso sexual en la administración pública federal”, elaborado por la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CDNH), de 402 víctimas que reportaron hostigamiento y abuso en instituciones, el 94.53 por ciento fueron mujeres.
La legisladora del PRI agregó que, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, uno de los principales motivos para separarse del trabajo fue el acoso o falta de respeto dentro de las instalaciones laborales, lo cual evidencia una atmósfera hostil y desgastante en las relaciones laborales del país.
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