Empresarios piden ampliar vacaciones en 2023 y de forma escalonada
Mérida, Yucatán, a 13 de noviembre de 2022.- El sector empresarial ve con incertidumbre la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que amplía el periodo vacacional, pues además de las afectaciones a la productividad consideran que fue una decisión precipitada por parte de los legisladores.
Sin embargo, los líderes empresariales reconocen las bondades del esta nueva disposición, que beneficia a los trabajadores, pero insisten en que debe aplicarse de gradual.
“Desde que se planteó la iniciativa manifestamos que era correcta porque acercaba a Méxicoa un promedio de días de vacaciones similares a las de otros países del mundo», señaló el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Yucatán, Jorge Charruf Cáceres.
Añadió que lo más recomendable es hacer los cambios de manera gradual y planeada ya que las empresas requieren de tiempo para la programación de las líneas de producción y procesos de trabajo.
Por su parte, la presidencia del Consejo Directivo de Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Yucatán, Beatriz Gomory Correa, dijo que ampliar las vacaciones desde el primer año es una buena medida, «pero pedimos que comience a partir de enero del año 2023».
Aseguró que las empresas necesitan estas últimas semanas del año para organizarse y » creemos que debió ser de forma paulatina, es decir, que el primer año días y el segundo año otros tres días.
«México es uno de los países menos productivos del mundo, es decir, trabajamos más horas pero con menos productividad, por eso hay que aprovechar mejor el tiempo», afirmó.
Por su parte el presidente de la Canaco-Servytur, Iván Rodríguez Gasque, declaró que ven muy positivo el incremento de vacaciones, pero mencionó que sería importante poner sobre la mesa temas como la prima vacacional, vales de despesa, seguridad social para que reformen la ley y que todos estos beneficios para los trabajadores sean deducibles de impuestos en su totalidad.
JONATAN HILERA