Líder de la CTM en Yucatán no está de acuerdo en el voto directo en elecciones sindicales.
Mérida, Yucatán, a 4 de agosto de 2019.- El líder de la CTM en Yucatán, Luis Echeverría Navarro, señaló que su organización sindical ha interpuesto amparos en contra de algunas leyes secundarias de la reforma constitucional en materia laboral, pues asegura que afectan el desarrollo de la vida sindical.
“En la CTM estamos de acuerdo con la La reforma laboral, pero hay algunos aspectos con los cuales no estamos de acuerdo por lo que hemos interpuesto amparos que ya están siendo resueltos en los tribunales. Pensamos que en esta ley no se incluyeron reglamentos que frenen la injerencia del Gobierno en la elaboración de los estatutos y contratos colectivos de los trabajadores”, explicó.
Añadió que tampoco están de acuerdo con el voto directo en la renovación de la dirigencia sindical “porque hay muchas organizaciones a las cuales les resulta difícil este tipo de elección, como es el caso de la CTM que existe en todo el país, lo que nos obliga a nombrar delegados que participan en sus votaciones”.
“No estamos de acuerdo con la desaparición de la figura de los delegado porque además, en el caso del voto directo se tendrían que suspender la actividad laboral para que la autoridad electoral pueda dar fe del proceso”, manifestó.
Respecto a la Central Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), afirmó que se trata de una organización aliada de los empresarios “cuando los trabajadores solo son colaboradores”.
“Los nuevos líderes que surgen del CATEM se autonombran santurrones y salvadores del sindicalismo, pero muchos tiene colas muy largas”, puntualizó.
Jorge Euán