Así lo anunció el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE); aplicará para educación básica y media superior
Ciudad de México 5 de septiembre de 2016.- El día de mañana entran en vigor los criterios de procedimiento para analizar los instrumentos de evaluación del personal docente y personal técnico docente que ingresó a clases en el ciclo 2015-2016 al finalizar el primer año escolar de Educación Básica y Educación Media Superior.
Así lo indicó el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), además de que dichos criterios se harán del dominio público a través de la página de Internet oficial del Instituto, www.inee.edu.mx.
Los criterios técnicos y de procedimiento tienen como finalidad establecer los referentes necesarios para garantizar la validez, confiabilidad y equidad de los resultados de los procesos de evaluación implicados.
La evaluación con fines de diagnóstico del personal es un proceso integrado que abarca instrumentos que darán cuenta de la diversidad de aspectos que se necesita en los perfiles magisteriales, parámetros e indicadores establecidos por la autoridad educativa, aseguró el Diario Oficial de la Federación.
Establece el cumplimiento de responsabilidades profesionales; exámenes de conocimientos y habilidades docentes que empoderen el aprendizaje de los alumnos; casos de competencias didácticas; y cuestionarios de características y necesidades formativas de docentes y técnicos docentes denuevo ingreso.
El documento dicta que “los docentes recibirán retroalimentación sobre los instrumentos de evaluación, para que conozcan sus fortalezas y áreas de oportunidad que contribuyan a definir su trayectoria de actualización profesional”. (Excelsior)