Darán cursos de capacitación para los efectivos yucatecos a fin de mejorar su adiestramiento
Mérida, Yucatán, 4 de mayo de 2017.- Como parte de las acciones de cooperación y buena voluntad entre la ciudad estadounidense de Miami, Florida y Yucatán, especialistas de la policía norteamericana impartirán cursos de capacitación y profesionalización a elementos de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP).
En reunion de trabajo en las oficinas del alcalde de la metrópolis norteamericana, participaron el Secretario General de Gobierno, Roberto Rodríguez Assaf, y el comandante Luis Felipe Saidén Ojeda, Secretario de Seguridad Pública, ambos gestionaron con el alcalde de Miami, Florida, Don Tomás Pedro Regalado y el jefe de la policía de Miami, Rodolfo Llanes, la capacitación y profesionalización de los cuerpos de investigación y reacción policial del Estado de Yucatán.
En dicha junta, se solicitó que personal multidisciplinario de la Policía de Miami venga a Yucatán a realizar un diagnóstico de las fortalezas y las áreas susceptibles a mejorar de la SSP y en función de ello, establecer un calendario de acciones para aplicar a la mayor cantidad de elementos posibles.
Por su parte, el titular de la SSP, Luis Saidén Ojeda, señaló que con estas acciones se busca que la población continúe confiando en la labor de los elementos y que se mejore el adiestramiento del personal de esa corporación.
El alcalde de Miami, Don Tomás Pedro Regalado, agradeció el interés de los funcionarios yucatecos y, de igual manera, que se considere a la Policía de Miami como la institución que puede contribuir a mejorar las capacidades y funcionamiento de los cuerpos de seguridad de la entidad.
En su intervención, el jefe de la policía de Miami, Rodolfo Llanes, comentó que la corporación a su cargo ha impartido cursos similares en paises como Brasil, Argentina, Panamá, entre otros, y confirmó que se darán esas capacitaciones a los uniformados yucatecos, por lo que se enviará una división de investigadores y una división administrativa con 25 años de experiencia, para establecer las áreas de oportunidad, establecer la metodología de la capacitación y evaluar los resultados de la misma.