La reingeniería administrativa se realiza en el que es el último año de los actuales legisladores
México, 1 de marzo de 2018.- El Senado recortó 10%, para este 2018, la bolsa del pago de 708 asesores, lo que implica una disminución de 114 millones 817 mil 700 pesos respecto de 2017, año en que pagó mil 68 millones 955 mil 100 pesos a 705 asesores y trabajadores administrativos, legislativos y techo presupuestal para cada legislador.
De acuerdo con el Manual de Percepciones de las Senadoras, Senadores, Servidoras y Servidores Públicos de Mando, que publicó el Diario Oficial de la Federación, el mayor recorte se dará en los honorarios Legislativos.
Durante 2017 el Senado canalizó 18.3 millones de pesos en el pago de sólo 13 asesores de 12 senadores, quienes tienen pagos superiores a los 100 mil pesos brutos mensuales, lo que los lleva a recibir honorarios libres de impuestos por arriba de la dieta mensual de un diputado federal, y entre los beneficiarios están dos personas que son empleados de sus padres.
Y así como 12 senadores pagan los más altos salarios a 13 asesores, hay otros seis senadores que prefieren bajos sueldos, a fin de emplear a más personas, como la petista Luz María Beristáin, quien entre sus ocho colaboradores está uno que gana 2 mil 200 pesos al mes, pero como paga 118.56 pesos de impuestos, su ingreso neto es de dos mil 81 pesos; es decir, 569 pesos menos que un salario mínimo.
Roberto Albores, senador con licencia, fue quien suma 25 empleados, 23 de ellos con un sueldo mensual de cinco mil pesos brutos, lo que representa un ingreso mensual de cuatro mil 666.86 pesos netos; otro gana 45 mil pesos y otro más 15 mil pesos mensuales; su nómina es de 134 mil 500 pesos mensuales brutos.
Ayer el Senado informó oficialmente que para 2018 la decisión fue que se hiciera un recorte en la bolsa de pago a asesores y otro tipo de colaboradores, en este año que es el último de los actuales legisladores, lo que implica el despido de todos los empleados contratados y el pago del fin de Legislatura, que cada tres años proporciona esta Cámara a sus trabajadores.
A raíz de la reingeniería administrativa del Senado, para transparentar mejor la forma en que gasta el presupuesto que recibe, el Senado dividió en tres rubros las erogaciones para los trabajadores que colaboran con los legisladores.
Así, para 2018 está previsto que los Honorarios Administrativos tengan una bolsa anual de 193 millones 983.8 mil pesos, mayor a los 165 millones 572.2 mil pesos que destinó el año pasado. La bolsa de Honorarios Legislativos para 2018 será de 491 millones 568.1 mil pesos, significativamente menor a los 634 millones 938.2 mil pesos de 2017 y los Honorarios de Comisiones —cubren los salarios de los empleados de las comisiones de trabajo—, la bolsa es de 268 millones 444 mil 700 pesos; igual a la del año pasado.
De esta forma, mientras en 2017 el Senado canalizó mil 68 millones 955 mil 100 pesos, en este 2018 destinará 954 millones 137 mil 400 pesos; es decir, 114 millones 817 mil 700 pesos, menos, equivalente al 10.7%.