Hasta 500 mil pesos deberán pagar si no cumplen nueva norma laboral
Mérida, Yucatán, 5 de marzo de 2020.- Hasta con 500 mil pesos podrían ser multadas las empresas que violen la Norma 035 de Factores de Riesgos Psicosociales, cuya primera fase debe estar lista en octubre de este año, informó Agustín Menéndez Reyes, subsecretario del Trabajo de la SEFOET.
Esta norma se aplica para todos los centros de trabajo independientemente del giro o la actividad o centro de trabajo y lo que busca es identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo, es decir, estrés o problemas emocionales.
“Recordemos que esta norma entrará en vigor en dos etapas: la primera estará lista en octubre del 2020 y una segunda en octubre del 2021, que es cuando la norma deberá estar en plenitud y vigente para todos los centros de trabajo”, señaló.
Explicó que todo es parte de un proceso administrativo “pues para recibir una inspección y ver si existe alguna omisión, tienen un plazo para subsanar el error y en caso de que no lo subsanen se harían acreedores a una sanción económica”, indicó.
“La sanción puede llegar hasta casi los 500 mil pesos, dependiendo del incumplimiento ya que existe un tabulador y es una metodología que va calculando el costo o la sanción económica en caso de que lo merezcan”, explicó.
Destacó que los trabajadores deben ser parte activa de esta norma, por lo que llamó a que se informen sobre el tema, “hay que conocerla porque esta norma no es solo una obligación de los patrones sino que también habla de un entorno organizacional laborable, pues entra la relación laboral que tenemos que tener con los compañeros de trabajo”, subrayó.
Jonatan Hilera