Sin embargo, Campa Cifrián dijo que 4 de cada 10 empleos que se crean en México son para mujeres
Mérida, Yucatán, 23 de marzo de 2018.- El Secretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), Roberto Campa Cifrián reconoció que “aún hay un rezago en materia de creación de empleo” para las mujeres, sin embargo, informó que en la presente administración 4 de cada 10 plazas laborales fueron gestionadas para ellas.
Eso sí, aseguró que en materia de empleo la actual administración federal está trabajando para “garantizar las mismas condiciones laborales”, entre mujeres y hombres.
Según lo informado por Campa Cifrían, el 60 por ciento del total de los empleos que se generan en el país, son destinados para mujeres. Por tal razón consideró que existen avances en cuanto a la paridad e inclusión laboral.
De manera general, el funcionario dijo que los espacios laborales que se han creado en el país preciben un promedio de entre 3 y 4 unidades de Medidas de Actualización (UMA) –antes salario mínimo-, al día.
En ese sentido, comentó que esa medida de ingresos tuvo una “recuperación” del 19 por ciento desde el inicio de la presente administración, tomando en cuenta los efectos de la inflación. Explicó que si existiría un incremento en los salarios de los mexicanos, estos tendrán que ver con la productividad.
Por otra parte, el secretario del Trabajo señaló que recientemente se reunió con su homólogo de Estados Unidos, para tratar asuntos relacionados con el Tratado de libre Comercio de América del Norte (TLCAN), ante la posibilidad de que los cambios en este acuerdo puedan afectar a los empleos que se generan en México.
En la mencionada reunión –según lo comentado por Campa Cifrián- se revisaron las condiciones para que “el capitulo laboral no sea obstáculo para la aprobación del TLCAN”.
Por último, señaló que al final del primer cuatrimestre este año el Comisión Nacional de Salarios Mínimos para revisar el posible incremento del UMA. (Guillermo Castillo)